10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang

10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang - Sahabat Info Tekno semuanya, kali ini Informasi Teknologi akan memberikan informasi teknologi terbaru dan mungkin penting untuk anda baca dengan judul 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang yang telah kami analisa dan kami persiapkan dengan matang untuk anda baca informasi teknologi terbaru kali ini. Semoga imformasi dunia teknologi yang kami sajikan mengenai Artikel Teknologi, yang kami tulis ini dapat anda jadikan pengetahuan di dunia teknologi dan anda tidak kudet lagi dan menjadi manusia yang update teknologi.

Judul : 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
link : 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang

Infotekno-Baru

Liputan6.com, Jakarta -Perusahaan teknologi dikenal selalu memberikan gaji tinggi pada karyawannya. Namun tidak hanya karyawan yang diberi gaji tinggi dan fasilitas mewah.

Berbeda dengan karyawan magang di perusahaan lain yang kadang tidak mendapatkan bayaran, anak magang di perusahaan teknologi juga mendapatkan gaji tinggi.

Hal tersebut bukan tanpa alasan, mengingat perusahaan teknologi berlomba-lomba merekrut talenta engineer muda terbaik untuk mengembangkan layanannya.

Lantas, perusahaan mana lagi yang memberikan gaji tinggi untuk anak magang? Berikut adalah 10 perusahaan teknologi yang memberikan gaji tinggi ke anak magangnya seperti dikutip dari Business Insider.

1. Groupon

Pegawai magang di perusahaan Groupon diketahui mendapatkan bayaran US$ 6.667 atau sekitar Rp 88 juta per bulan.

Hal ini berdasarkan keterangan seorang mantan pegawai magang. Ia menyebut, perusahaan tersebut memiliki budaya kerja yang baik dan orang-orang di dalamnya sangat bersahabat serta memiliki alur kerja yang mapan.

Ilustrasi: Groupon

2. Uber

Karyawan magang di perusahaan penyedia transportasi online ini dibayar US$ 6.730 atau sekitar Rp 89 juta.

Uber dikenal sebagai perusahaan yang menyenangkan oleh seorang pegawai magang. Ia menyebut, Uber punya kebiasaan unik, yakni mengadakan pertemuan mingguan langsung antara karyawan dengan CEO.

Ilustrasi: Uber

Let's block ads! (Why?)


Demikian Informasi Teknologi 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang

Informasi 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Baca juga


10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang


Anda sekarang membaca artikel 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang dengan alamat link https://infotekno-baru.blogspot.com/2017/11/10-perusahaan-teknologi-yang-beri-gaji.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :