10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
Judul : 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
link : 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
Liputan6.com, Jakarta -Perusahaan teknologi dikenal selalu memberikan gaji tinggi pada karyawannya. Namun tidak hanya karyawan yang diberi gaji tinggi dan fasilitas mewah.
Berbeda dengan karyawan magang di perusahaan lain yang kadang tidak mendapatkan bayaran, anak magang di perusahaan teknologi juga mendapatkan gaji tinggi.
Hal tersebut bukan tanpa alasan, mengingat perusahaan teknologi berlomba-lomba merekrut talenta engineer muda terbaik untuk mengembangkan layanannya.
Lantas, perusahaan mana lagi yang memberikan gaji tinggi untuk anak magang? Berikut adalah 10 perusahaan teknologi yang memberikan gaji tinggi ke anak magangnya seperti dikutip dari Business Insider.
1. Groupon
Pegawai magang di perusahaan Groupon diketahui mendapatkan bayaran US$ 6.667 atau sekitar Rp 88 juta per bulan.
Hal ini berdasarkan keterangan seorang mantan pegawai magang. Ia menyebut, perusahaan tersebut memiliki budaya kerja yang baik dan orang-orang di dalamnya sangat bersahabat serta memiliki alur kerja yang mapan.
2. Uber
Karyawan magang di perusahaan penyedia transportasi online ini dibayar US$ 6.730 atau sekitar Rp 89 juta.
Uber dikenal sebagai perusahaan yang menyenangkan oleh seorang pegawai magang. Ia menyebut, Uber punya kebiasaan unik, yakni mengadakan pertemuan mingguan langsung antara karyawan dengan CEO.
Demikian Informasi Teknologi 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang
Anda sekarang membaca artikel 10 Perusahaan Teknologi yang Beri Gaji Tinggi ke Anak Magang dengan alamat link https://infotekno-baru.blogspot.com/2017/11/10-perusahaan-teknologi-yang-beri-gaji.html